Lyderio nesėkmių priežastys

Pagal Sun Tzu mokymą jos gali būti bent šeši0s: resursų stoka; strateginės krypties nebuvimas; nepakankama komandos veiklos kokybė; organizacinės disciplinos stoka; organizacijos struktūros problemos; nekompetentingumas. 1. Resursų stoka gali tapti neįveikiama problema tais atvejais, kada Lyderio nurodymai negali būti tinkamai sutvirtinti adekvačiais resursais, o komanda nepakankamai aprūpinta, treniruota ar organizuota, kad galėtų įveikti veiklos iššūkius. 2. Strateginės krypties [...]