Random header image at Sun Tzu Strategija

Archive for January, 2011

Strateginė informacija ir komunikacija

Lyderiai, siekdami paremti savo organizacijų vizijų realizavimą tinkamais informacijos ir komunikacijos procesais, gali vadovautis tokia veiklos struktūra. 1.Veiklos kryptys ir tendencijos. Lyderiai privalo vadovauti organizacijos viešosios politikos procesams. Jiems taip pat privalu sukurti strateginius ryšius tarp organizacijai svarbių išorinių įvykių ir jos vizijos.  Taigi, Lyderio misija – išorinius procesus susieti su organizacijos strateginių tikslų realizavimu. Kita vertus, “skanuodamas” už organizacijos [...]

Organizacijos vertybių valdymas

Stiprėjančios globalios konkurencijos sąlygomis ypatingai svarbu pasirinkti tarp ciniškos savigriovos ir etiško konkurencingumo. Priminsiu 7  patarimus organizacijos Lyderiams, pretenduojantiems į organizacijos vertybių valdymą 1. Disponuokite adekvačia informacija apie vertybes, kuriomis pasižymite arba norėtumėte pasižymėti. 2. Susikurkite organizacijos veiklos planą, orientuotą į esmines vertybes. 3. Konvertuokite vertybes į organizacijos komunikacijos programą. 4. Gebėkite atrasti edukacinę vertybių vertę netikėtose, kritiškose situacijose. 5. Turėkite vertybių [...]

Organizacijos vertybės

Tradiciškai daug dėmesio skiriama Lyderio  charizmai ir motyvaciniams gebėjimams. Tačiau Lyderio ir jo artimosios aplinkos vertybinės nuostatos yra ne mažiau svarbios. Deja, autokratinio tipo vadovai dažniausiai prioritetu laiko tik teisines darbo normas, kurios, toli gražu, neapima viso organizacijos vertybių spektro. Pozityvių vertybinių nuostatų laikymasis leidžia organizacijai nenukrypti nuo pagrindinio kurso ir tada, kai Lyderis negali [...]

« Buvę
Sun Tzu Strategija

Karo menas versle, politikoje, gyvenime . Prenumeruoti RSS »

Citatos

Sėkmingi kariai pirma laimi ir tada eina į karą — Sun Tzu

Gairės

Partneriai

Translator

Lankomumas

Hey.lt - Lankomumo statistika