Sun Tzu sagt:

6. Wenn Ihr Team nicht umgehen kann einen Alarm aus, sind Sie in der Niederlage;

7. Wenn das Team in Ihre missliche Lage Führungsaufgaben Operationen wird zähflüssig, und Untergebene fühlen erbärmlich, Sie sind in der Niederlage;

8. Wenn Sie ein ständig wechselndes Team Anweisungen erscheinen auf Ihrer schlaff, sind Sie in der Niederlage;

9. Wenn eine Organisation ist nicht geeignet für den Teamgeist (esprit de corps), und die Teamleiter nicht trauen, ihre Fähigkeiten, sind Sie in der Niederlage;

10. Wenn Ihre Organisation voll von Favoriten, aber die Leute faul sind, sind Sie in der Niederlage;

11. Wenn Ihre Organisation durch LED-Verdacht und faszinierenden Geist geprägt ist, und natürlich von den Menschen dominiert, sind Sie in der Niederlage;

12. Wenn Sie zögern, seine Fehler einzugestehen, sind Sie in der Niederlage;

13. Wenn die Schlüsselpositionen benennen inkompetenten Personen, sind Sie in der Niederlage;

14. Wenn Ihre Aktionen beleidigen Menschen, aber die meisten sind irreführend und anfällig für aus dem Hinterhalt angreifen, sind Sie in der Niederlage;

15. Wenn Untergebenen gegen Unterdrückung und sie nehmen werden Sie zur Vermeidung / Angst / hasse dich Risiko Niederlage.