Organizacijos vertybės
Tradiciškai daug dėmesio skiriama Lyderio charizmai ir motyvaciniams gebėjimams. Tačiau Lyderio ir jo artimosios aplinkos vertybinės nuostatos yra ne mažiau svarbios. Deja, autokratinio tipo vadovai dažniausiai prioritetu laiko tik teisines darbo normas, kurios, toli gražu, neapima viso organizacijos vertybių spektro. Pozityvių vertybinių nuostatų laikymasis leidžia organizacijai nenukrypti nuo pagrindinio kurso ir tada, kai Lyderis negali [...]
